Porozumienie MSWiA i związków zawodowych funkcjonariuszy.

Porozumienie MSWiA i związków zawodowych funkcjonariuszy

W czwartek (8 listopada br.) minister Joachim Brudziński i przedstawiciele strony społecznej podpisali porozumienie kończące akcję protestacyjną. W ramach wypracowanej umowy od 1 stycznia 2019 r. funkcjonariusze służb podległych MSWiA otrzymają podwyżkę w kwocie 655 zł brutto. Kolejna podwyżka w kwocie 500 zł brutto nastąpi od 1 stycznia 2020 r. MSWiA zobowiązało się do rezygnacji z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę. Funkcjonariusze będą też mieli prawo do pełnopłatnych nadgodzin.

Jak zadeklarowali przedstawiciele strony związkowej zawarte dziś porozumienie kończy akcję protestacyjną, która trwała w słuĹźbach od lipca tego roku. Szef MSWiA Joachim Brudziński podkreślił, Ĺźe wypracowany dziś kompromis musiał pogodzić postulaty funkcjonariuszy i moĹźliwości budĹźetowe państwa.

Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman - NiezaleĹźny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników PoĹźarnictwa, Krzysztof Oleksak - Związek Zawodowy StraĹźaków „Florian”, Rafał Jankowski - NiezaleĹźny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa - NiezaleĹźny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy StraĹźy Granicznej, Krzysztof Andura - Krajowa Sekcja PoĹźarnictwa NSZZ „Solidarność". 

Podwyżka o 655 zł brutto w 2019 r. oraz o 500 zł brutto w 2020 r.

W toku negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki, co spowoduje wzrost wielokrotności tzw. kwoty bazowej o 0,43. Przypominamy, że początkowo MSWiA proponowało od 1 stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie 309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł brutto.

Porozumienie zakłada teĹź, Ĺźe funkcjonariusze otrzymają kolejną podwyĹźkę w kwocie 500 zł brutto – od 1 stycznia 2020 r.

Pełnopłatne nadgodziny dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA

Kolejny postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw. nadgodzin. Wymiar czasu słuĹźby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. NaleĹźność za ponadwymiarowy czas słuĹźby - tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko straĹźakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną nadgodzinę. W Policji, StraĹźy Granicznej i SOP moĹźliwy jest jedynie odbiór wolnego za wypracowane nadgodziny.

Zgodnie z zawartym dziś porozumieniem - od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów, straĹźaków, straĹźników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Początkowo zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu rozliczeniowego na kolejne lata będzie przedmiotem dalszego dialogu.

Rezygnacja z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę

Przypominamy, Ĺźe 1 stycznia 2013 r. rząd PO-PSL wprowadził nowe regulacje dotyczące emerytur funkcjonariuszy, którzy wstąpili do słuĹźby po 31 grudnia 2012 r. Funkcjonariuszom tym miała przysługiwać emerytura mundurowa, gdy w dniu zwolnienia ze słuĹźby będą mieli ukończone 55 lat i co najmniej 25 lat słuĹźby. Dotychczas musiały być spełnione łącznie te dwa warunki.

Ministerstwo i strona społeczna zgodziły się na rezygnację z wymogu ukończenia 55 lat. Oznacza to pozostawienie tylko jednego wymogu do przejścia na emeryturę, czyli co najmniej 25 lat służby. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.

Dodatkowe zachęty do pozostawania w służbie

Zarówno MSWiA jak i stronie związkowej zaleĹźy, aby doświadczeni funkcjonariusze jak najdłuĹźej zostawali w słuĹźbie. Dlatego MSWiA zaproponowało, Ĺźe zostaną przygotowane rozwiązania umoĹźliwiające przyznawanie dodatkowych naleĹźności pieniężnych dla doświadczonych funkcjonariuszy. Dotyczyłoby to osób, które nabyły prawa do emerytury i posiadają co najmniej 25 lat słuĹźby.

Pozostałe ustalenia MSWiA i strony społecznej

Przedstawiciele strony społecznej wezmą czynny udział w opracowaniu nowego wieloletniego programu rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024 ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby zwiększenia podwyĹźek uposaĹźeń.

W kwestii postulatu związanego z artykułem 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy strony ustaliły, że pozostają przy rozbieżnych stanowiskach, jednak deklarują wolę rozwiązania problemu do końca 2019 r. Chodzi tu o zasady przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w okresie po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r.